採用マネージャー候補
会社名非公開
募集情報
仕事内容
当社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます。
【業務内容】
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。
対象となる方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
【入社時想定年収】
600 万円 ～ 800 万円
月給：428,572 円～ 571,429 円
基本給： 315,270 円～ 420,360 円
固定残業代： 113,302 円～ 151,069 円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
賞与：年2回（6月、12月）、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
福利厚生・待遇
確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断
入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助、フリードリンク
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定
※本ポジションの適性検査は2次面接前までにwebで実施いただきますのでご注意ください。
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。
求人コード：CA-120466-20240829
